试想这么一个场景，7年前的2013年9月，你退休了，仅有30万积贮，但却没有缴纳过社会保险，未来日子怎么办，你很渺茫，希望有个财富增值渠道而且像养老金一样，每月都能获得一定的现金流并能笼罩日常支出所需。这时泛起了一家企业，跟你说要不咱两谈谈，你把这30万放我这，当你的股权投资，你平时也不用来公司，在家躺着就好，企业呢，每月暂时打给你1500元，你就拿这钱过日子。
后面如果企业谋划的好呢，每月打给你的就会多一些，但如果企业亏损呢，打给你的就少一些。相当于你啥事不用做，基准人为1500元，详细几多看企业谋划情况。自此你的眼里泛起了一丝光线。7年间，这家企业谋划的相当不错，险些每隔一段时间你收到的人为都有增长。
最近的一次2020年9月初，你准时收到了这家企业的月人为8000元。躺着什么也不用做，从7年前每月得手1500元，到至今的每月8000元，是不是很梦幻？如果你接受过投资者风险教育，这看着是不是很像骗局？别不信，还真有，那今天的主角就正式登场了。2013年8月2日，交银施罗德@交银施罗德基金公布了交银定期支付双息平衡混淆基金招募说明书，9月4日基金正式建立，并约定年化现金支付比率为6%，每月初自动打款，而在这7年的时间里，随着基金净值稳步向上，屡创新高，才有了上述的每月到账金额从1500元逐步提高到了现在的8000多元的情况。然而光说收益不说风险是不行的，但凡被社会毒打过几年，就会知道如果企业当年业绩不行时接纳降薪计谋是比力普遍的事。
同样的，如果基金当年收益不行或者有跌幅，每月收到的金额也会相应淘汰一些、这时基金约定的年化现金支付比率就很有说法了，类似降薪，它引入了一个道家的看法：一尺之棰，日取其半，万世不竭。如果只是约定牢固6%的支付尺度，我们按100万算总资产举例，如果没有任何收益，每年支付到账6万，则100/6=16.7年之后就全部支付完了，后续再也没有现金流。
如果收益恒久年化小于6%，每年却牢固支付绝对值6%，那也只能延缓支付完的时间，慢性死亡而已。日取其半，万世不竭厉害的地方就是它以当前的资产为准。首次次取一半是1/2，第二次取一半则是在剩下的1/2再取一半1/4，以此类推。年化现金支付比率就是这个意思，区别只是取的数值是6%。
想到达的效果呢，就是纵然短期谋划不善，永远能留一口吻翻盘。生活自由有两种方式：一是连续有许多许多钱；首先是许多许多钱，这个可能部门朋侪因为机缘暂时获得过，但后续多数又失去了，再加个连续有，就很少人到达了，这就是为什么富足人士都想措施打理资产的原因，无它，就为了连续富有。很遗憾，这种连续有许多许多钱的情况，并不适用于公共。二是无需传统事情，面临上级脸色，降低欲望，每月被动收入大于日常支出，这个对普罗公共更适用一些，发几多用几多，甚至省点一些再存起来。
交银双息基金也是现市场唯一一只每月支付的混淆基金，强制赎回，无赎回费，独此一家，别无分号。所以基金的设计思路上，已经直面生活的终极梦想，生活自由。不光设计思路牛逼，交银双息的投资业绩更是翘楚。
相信7年前就开始持有交银双息基金的朋侪，现在一定对每月到账金额很满足，不满足的预计是只恨自己买的太少了。自建立7年来，交银双息的年化复合收益率到达了惊人的27%，妥妥的顶尖水平，更值得称道的是，基金条约中约定权益类资产占比最高70%.解释下这水平多恐怖，其他优秀的基金是90%+的仓位赚了许多钱，交银双息仅用6、7层的仓位就赚了一样多的钱，用相对守旧的仓位赚到了相对激进的钱。这风险收益比水平真心难找第二家。
历史收益情况如下图，时间越长，排名越前。稳稳跑赢基准和同类。
更直观的看走势曲线（蓝色）：用实际走势展现了什么是又稳又好。这时就不得不先容交银双息的现任基金司理-杨浩。杨浩是2015年8月15日接手交银双息的，在他手里，交银双息获得的荣誉许多，一连多年5星基金评级，晨星，金牛都给予了很高评价。完整年度的收益是这样的：在行情欠好的市场情况下，2016年杨浩另有盈利，2018年仅亏了6.43%，在逆境中能控制回撤，只管不亏或者少亏钱。
恒久收益又是最顶尖的水平。在对杨浩的采访里，他是这么说的：“我们的组合治理框架分为三个维度：行业景气度、工业生命周期、企业的价值观与商业模型。这三个维度划分是短、中、长的三个视角。第一个维度——行业景气度（轮动周期），如果每次都能踩准则能获得高收益率，但事实是我们视察如果单纯从行业景气度出发，很少有连续踩对节奏的基金，反而造成基金净值大幅颠簸。
于是我们加入了第二个维度——工业生命周期，研究工业的关联度，研究中期的工具，去找到第一个维度的先行指标（定性定量的都有），对差别阶段的公司都有一定的漫衍投资，这样就能形成一定对冲，对冲情绪的贝塔，沥出阿尔法的投资时机。再者，我们重复琢磨这家企业为客户缔造的是什么价值，它有没有好的商业模型把为客户缔造的价值转换为股东缔造价值。而这些公司，纵然短期不在轮动周期的风口上，它的回撤幅度也很小，而一旦景气度反转，则第一波预期差扭转的收益率是很好的。
”杨浩的投资总结为“剥开专业术语和商业模型的外衣，将企业是否真正为客户连续缔造价值放在第一优先级上”。他也是为数不多的在基金定期陈诉中愿意分享投资逻辑的基金司理，这点更让人钦佩和信赖。这就是7年前投30万，现在每月分红8000多元的故事。除了每月分红，资产也增长到了160万，真要急事要用，流动性也好，赎回即可。
所以如果你正在思量养老问题，距离退休另有一些年份或者计划提早退休的，可以从每月现金流的角度思量，只要每月现金流可以养活自己，说“不”的权利就有了，不用忧虑下一顿饭在那里。希望基金公司以后能多推出此类的分红基金，大家也必须注意历史业绩不代表未来收益，在切合自己风险蒙受规模内去做选择。希望对大家有所资助，也祝愿大家生活愉快。
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